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秦皇岛市纪检监察机关构建全覆盖多层次干部培

文章出处:摆脱游戏 人气:发表时间:2019-11-06

  今年以来,秦皇岛市纪检监察机关构建全方位、立体式干部培训网络,着力打造忠诚干净担当的高素质、专业化干部队伍。到目前,共组织各级各类培训134期,培训干部9878人次。

  依托现代科技手段,打造“互联网++教育”平台。市纪委监委在“干部日常考核监督平台”中专门设置了培训考试模块,定期更新题库,定期进行线上考试,并将考试成绩计入当月考评总成绩之中,有效提升了干部学习的自觉性。8月初,平台推出干部在线考试30道试题,内容涉及纪检监察机关监督执纪工作有关规定。培训工作还综合利用微信教育平台等现代科技手段,构建培训现代化、网络化体系,使干部培训更具灵活性、针对性和实用性。

  全市纪检监察机关以问题为导向,充分利用“机关大讲堂”,邀请专家和机关领导班子成员、科室负责人或业务骨干,针对问题较为集中的内容深入讲解。通过收集问题建议、开课前集中提交问题、授课时设置互动环节等,确保干部带着问题学、结合实际学,切实提升学习的有效性。截至目前,“机关大讲堂”已举办50余期,培训1.2万余人次。

  通过集中旁听、视频培训、学员分享等方式,确保市县乡三级纪检监察干部培训全覆盖。同时,把村级监察员纳入市县乡大培训范围,针对村级监察员职能特点,重点抓好岗前培训和专项培训,提升其政治思想觉悟、履职综合能力和发现问题能力。今年以来,开展落实中央八项规定精神、群众身边腐败问题整治、村级党建、财务制度等专项培训,共培训村级监察员5000余人次。

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